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FORMAZIONE AZIENDALE

Questo corso sulla negoziazione ha come obiettivo:
Fornire metodi innovativi per acquisire nuovi clienti e fidelizzare quelli già acquisiti:


2 giornate:

Rivolto a tutti i consulenti di vendita e customer care.

L’obiettivo è di affinare le “skills” individuali:
incrementare la Leadership al fine di farvi diventare degli abili negoziatori

Rendere i partecipanti capaci di diventare abili “negoziatori” in tutti gli ambiti della propria vita, capire il proprio “stile di vita” e migliorare l’approccio logico - emozionale con gli altri.

La preparazione, la specializzazione, la cultura e le informazioni rappresentano, infatti, solo il substrato di base; è necessario,  aggiungere a queste conoscenze, a questo “sapere”, le capacità concrete, il “saper fare”!

Dal rapporto con il cliente, dalla buona o cattiva qualità di questo rapporto, dipende il futuro della vostra attività :

La soddisfazione del cliente è legata prima di tutto alla sostanza dei prodotti e dei servizi offerti, ma in un mondo in cui tutto è quasi totalmente livellato, a fare la differenza è come questo viene espresso e come questo viene percepito dal cliente.

L’obiettivo è quello di fornire strumenti pratici, ed innovativi immediatamente applicabili, anche attraverso attività di coaching territoriale, accanto al venditore.

Argomenti prima giornata:

  1.  La vendita razionale e la vendita emozionale;
  2.  Le 5 fasi della vendita seduttiva;
  3.  Le parole calde sensoriali, valoriali e ambigue,
  4.  Il linguaggio sensoriale seduttivo;
  5.  Il linguaggio del corpo: mirroring e calibrazione.
  6.  I bisogni interpersonali: il metodo L.S.S. (Life-Style-System ®)

 
Argomenti seconda giornata:

  1.  C.V.B. caratteristiche, vantaggi e benefici: come combinarli con credenze, valori e criteri del cliente.
  2.  L’arte “Socratica” delle domande: domande aperte e domande chiuse  influenzate;
  3.  La tecnica delle “Super domande”: per prevenire e eliminare le “trappole” linguistiche del cliente;
  4.  Le varie tipologie di cliente: sintonico, distonico e falso acquiescente;
  5.  La chiusura e il ponte sul futuro.

Docente
Luciano Ruggeri,Trainer esperto  in Comunicazione Assertiva
Unisce l’esperienza maturata   sul campo ad una  competenza e professionalità acquisita in oltre  20 anni di consulenza e formazione  nell’area dele Risorse Umane.

 

Alcuni nostri video

Attività Team Building

Team Building Outdoor

Team Building Indoor

Team Building Meeting

Team Building Incentive

Team Building Congressi

Team Building Creativi

Team Building Neve

Team Building Summer

 

Capo-collaboratore

Gestione dei conflitti

Negoziazione

Dal compito alla vision

Marte e Venere

Neuro Marketing

Problem solving-sei cappelli

Selezione del personale

Leadership Dirigenti
Motivazione del personale Dirigenti, coordinatori gruppi
Gestione del tempo Dirigenti, coordinatori gruppi
Parlare in pubblico Dirigenti
Gestione delle riunioni Dirigenti, coordinatori gruppi
Negoziazione seduttiva Commerciali
Comunicazione d'impresa Responsabili comunicazione di impresa

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