Seminari e corsi formazione sulla Gestione e Selezione del nuovo personale risorse umane
Oggi per avere un’azienda forte e competitiva ma sopratutto leader di mercato, bisogna avere una squadra motivata, cioè un gruppo orientato al risultato e capace di condividere pienamente la Mission e la Vision aziendale.
Selezionare nuovo personale e costruire un team significa trasferire ai componenti della squadra metodologie qualificate per migliorare il clima aziendale e gestire al meglio i diversi stili di comportamento, individuare gli elementi di successo delle squadre vincenti e sviluppare un forte senso di appartenenza e aggregazione, fare in modo che ci sia pieno rispetto dell’organigramma e dei ruoli all’interno dell’azienda
Ricerca e Selezione delle Risorse Umane
- Rilevazione dei bisogni aziendali
Analisi dei profili esistenti
-Definizione della job description
-Fonti di Reclutamento
-Tecniche di Selezione
- Inserimento in azienda
A chi è rivolto
A titolari di aziende che necessitino di selezionare personale di medio livello allo scopo di allargare e sviluppare la pianta organica della propria azienda ed in particolare per offrire a tali responsabili elementi fondamentali per evitare un elevato turn over del personale.
Docente
Luciano Ruggeri,Trainer esperto in Comunicazione Assertiva
Unisce l’esperienza maturata sul campo ad una competenza e professionalità acquisita in oltre 20 anni di consulenza e formazione nell’area dele Risorse Umane.
I nostri corsi formazione hanno sede a Torino Milano Bologna Verona Genova e Roma.
