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La Motivazione dei collaboratori.

L’obiettivo dei “capi” non è difficile da formulare: si tratta di far lavorare il più possibile ed il meglio possibile i propri collaboratori.  
In due parole: Produttività e Qualità del lavoro.

Benefici
Soddisfazione sul Lavoro.
E’ una condicio sine qua non : se non creiamo un ambiente in cui e per cui è piacevole e gratificante lavorare, sarà difficile ottenere Produttività e Qualità. Se al contrario sappiamo creare un ambiente motivante, questo favorirà alte prestazioni, e queste a loro volta aumenteranno la soddisfazione sul lavoro, poichè tutti noi vogliamo far parte di un gruppo vincente, che funziona a pieno regime, che raggiunge i suoi risultati.  

Programma
Gestire deicollaboratori
la produttività
Le dinamiche e le regole della motivazione


La regola dell’ O X 3: 
Obiettivi x Osservazione x Orientamento

 

Docente
Luciano Ruggeri,Trainer esperto  in Comunicazione Assertiva
Unisce l’esperienza maturata   sul campo ad una  competenza e professionalità acquisita in oltre  20 anni di consulenza e formazione  nell’area dele Risorse Umane.

 

 

Attività Team Building

Team Building Outdoor

Team Building Indoor

Team Building Meeting Aziendali

Team Building Incentive

Team Building Congressi

Team Building Eventi

 

Capo-collaboratore

Gestione dei conflitti

Negoziazione

Dal compito alla vision

Marte e Venere

Neuro Marketing

Problem solving-sei cappelli

Selezione del personale

Leadership Dirigenti
Motivazione del personale Dirigenti, coordinatori gruppi
Gestione del tempo Dirigenti, coordinatori gruppi
Parlare in pubblico Dirigenti
Gestione delle riunioni Dirigenti, coordinatori gruppi
Negoziazione seduttiva Commerciali
Comunicazione d'impresa Responsabili comunicazione di impresa

.Elenco Seminari di Formazione ..............Dedicato a