Questa pagina vi da alcune idee delle attività di outdoor training "all'aria aperta" come tipo di metodologia utilizzata per un team building di formazione esperienziale. Attività individuali, attività di gruppo o individuali in cui gli altri membri del team possono essere coinvolti.
Queste attività possono essere svolte così come sono oppure abbinate tra loro o inserite in attività/giochi di ruolo pensati e studiati sulle esigenze delle singole aziende.
Il nostro team ha decennale esperienza in questo settore e tutte le nostre proposte centrano perfettamente gli obiettivi che si prefigge un' azienda quando investe in viaggi, attività di incentive, team building aziendale.
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Tutti pensano di fare attività fluviali come rafting o simili, ma non sanno che i raft devono ancora essere costruiti.
A disposizione avranno, barili stagni, pali di legno, corda, un coltellino e una lavagna.
Clicca qui per maggiori informazioni su questa attività di team building |
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__Vela
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La barca a vela è un ottimo strumento per migliorare la conoscenza reciproca in un ambito extralavorativo. E' particolarmente adatta in quei Gruppi appena costituiti o in cui si vogliono ridurre le distanze psicologiche tra le persone. Clicca qui per maggiori informazioni su questa attività di team building |
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Se pensate a questo proposito, un'orchestra di ritmo fornisce una metafora meravigliosa di discussione per il commercio. Un'orchestra deve comunicare bene per realizzare i relativi obiettivi. Tutto svolge un ruolo unico all'interno della musica o dell'organizzazione. Dobbiamo ascoltare, rispettare i propri ruoli per darci lo spazio. Clicca qui per maggiori informazioni su questa attività di team building |
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Il report fotografico come team building viene da noi studiato e programmato in base alle diverse esigenze del committente e può essere adattato in qualsiasi località del mondo. Clicca qui per maggiori informazioni su questa attività di team building |
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Giocoleria, fachirismo e fuoco, clownerie artisti di strada, equilibrismo, prese acrobatiche, trapezio e tessuti ecco le attività che proponiamo per questo nuovo ed entusiasmante team building Clicca qui per maggiori informazioni su questa attività di team building |
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Consiste prima nella realizzazione della propria imbarcazione, costruita sul posto usando esclusivamente cartone ed una quantità stabilita di nastro adesivo e poi in un'idonea gara in acqua di fiume, di mare, di lago o di piscina. Clicca qui per maggiori informazioni su questa attività di team building |
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Con Ciak..si gira!! è possibile realizzare uno o più cortometraggi dove i partecipanti all' evento diventano veri attori. Clicca qui per maggiori informazioni su questa attività di team building |
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Studiato appositamente per gruppi aziendali, questa proposta di animazione ha sempre riscontrato un notevole successo. Non vi è niente di più divertente che scoprire i segreti, la storia ed il fascino di una città, di un borgo o di un castello grazie ad una dinamica e competitiva caccia al tesoro. Clicca qui per maggiori informazioni su questa attività di team building |
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__Combat
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Combat non e' giocare a guerra ne esso istiga alla violenza. Lo scopo dell' azione e' di sviluppare le potenzialità cognitive di singoli giocatori, stimolarli a reagire determinatamente e velocemente e di accettare il rispetto della gerarchia Clicca qui per maggiori informazioni su questa attività di team building |
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Coinvolge gruppi di persone all’esterno dell’azienda in una serie di attività, fra le più diverse per contenuto e tipologia, per migliorare la capacità relazionale di tutti i componenti di un gruppo di lavoro. Il gioco gonfiabile permette infatti di correre, strisciare, saltare, arrampicarsi, fare capriole, rotolare, scivolare, mantenere l’equilibrio e soprattutto ridere ridere ridere!!! Clicca qui per maggiori informazioni su questa attività di team building |
Contattaci, dopo una attenta valutazione delle indicazioni che ci fornirete e in base alle esigenze aziendali, vi proporremo un programma costruito intorno alla vostra realtà aziendale.
Team building per meeting aziendali
Team building per viaggio incentive
Definizione
L'addestramento esterno è una nuova metodologia dell'imparare diretto verso la formazione del management, indicata specialmente per ottenere lo sviluppo della squadra e del team e per la gestione efficace dei fattori relazionali e emozionali e la gestione dei valori dalle quali dipendono il successo di molte aziende che hanno deciso di investire in modo innovativo. Si ci serve della natura come aula e degli esercizi che ogni attività propone come metodo, con il proposito di riflettere attraverso le attività in mezzo alla natura e nella relativa analisi successiva, un atmosfera simile a quella quotidiana.
Caratteristiche
I programmi di addestramento sperimentale contengono gli elementi di incertezza, della realtà, della percezione del rischio, dell'eccitazione, dell'interazione con la natura e dello sforzo, che causano nei partecipanti un'estensione dei loro propri orizzonti e prendono una serie di rischi per ottenere gli obiettivi che non hanno creduto mai di potere raggiungere.
Unire concetti differenti come quello ludico, il superare degli ostacoli, l'attività fisica, il lavoro corporale, il contatto con la natura, il lavoro del team e i vari briefing di riflessione, concettualizzazione e applicazione della cosa apprese alla vita quotidiana, ecc., fanno si che l' outdoor training è uno degli attrezzi più potenti di formazione e di sviluppo del capitale umano nelle organizzazioni aziendali. Un'altra caratteristica anche molto importante, è l'immediatezza con cui le abilità, le attitudini ed i valori che si apprendono sono legati alla pratica, e questo fa si che ogni partecipante distingue con maggior chierezza le utilità degli obiettivi perseguiti.
L'outdoor training, per mezzo di una serie di sfide, mette a confronto i partecipanti con la risoluzione dei problemi, gli offre lo spazio e le risorse necessarie e fornisce la rigenerazione immediata se ci è stato successo o fallimento nelle relative azioni. Questo ciclo sperimentale ha dimostrato la relativa efficacia in molti tipi di addestramenti, non solo insegnando abilità e atteggiamenti, ma anche a come imparare. Le situazioni quotidiane che si presentano nel mondo del lavoro, sono riprodotte nei dintorni naturali (boschi, fiumi, deserti, ecc.) allo scopo di sviluppare le competenze necessarie per la risoluzione dei problemi generati.I programmi di addestramento sperimentale forniscono ai partecipanti l'occasione di commettere degli errori in un atmosfera favorevole e senza alcun timore all' errore, per cui imparare è molto più efficace. In più, hanno una grande capacità in modo che affiorino i conflitti che esistono all' interno della squadra, generano le occasioni privilegiate per identificare i blocchi aiutando a “disgelarli„ ed a risolverli e per concludere, suscitano ai partecipanti a fare un esame critico delle relative forze e debolezze e da là, apprendere sopra loro stessi, i loro rapporti con gli altri e per riconoscere le vere responsabilità che si devono prendere all' interno di una equipe.
Per ulteriori informazioni utili per l' organizzazione di attività di outdoor training ci permettiamo di consigliarVi la visita ai siti
http://www.glenmorelodge.org.uk/ per UK
http://www.merribrook.com.au/page.php?c=29 per Australia
http://www.corpgames.com/ per USA
